sucesso

A avaliação de desempenho é algo tão subjetivo, perigoso e sujeita a desvios culturais que deveria ser regulamentada por lei federal e os usuários deveriam portar algum tipo de licença. É subjetiva porque sempre estará contaminada pela visão muito pessoal do avaliador em relação ao avaliado. Mesmo que ele jure, Leia mais…